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環境法令監視や環境管理をアウトソースするメリット・デメリット

環境法令監視や環境管理をアウトソースするメリット・デメリット

環境法令は頻繁に見直され、改正が行われます。環境法令で施行日をうっかり見落とすと、重大な過失を問われる可能性があります。抜き打ちで公共機関の立ち入り検査が入り、改善命令などの行政処分が行われることもあります。

改正内容が軽微であれば、改正後でも移行期間内に対処できる可能性はあります。しかし多くの中小企業では、総務等の管理部門が環境法令関連設備の管理を担当しており、度重なる法改正への対応により発生する労力、コストは決して小さなものではありません。

管理部門として本来の業務を円滑に運用するためにも、環境のプロフェッショナルにアウトソーシングすることで効率よく環境関連法令を監視し、改正に対しても素早く確実に対応できるようになります。
その結果、CSRやESG等、より積極的な環境への取り組みを自社の強みとして社外へアピールすることが可能となります。

メリット

①法令改正の際、タイムリーな情報を入手できます。
②退職、異動等により環境管理の担当者が変わっても、それまでの情報が確実に引き継げます。
③人手不足の状況下においても適時、法令監視が可能です。
④常に最新の情報が整備されているので、突然の立ち入り検査やISO14001等の監査時に必要な資料を即座に揃えることができます。
⑥現在保有している環境設備に対し、適切な改善提案を受けることができます。

デメリット

①環境設備の更新や変更の度に、速やかにアウトソーシングしている会社に連絡する必要があります。
②ご依頼内容によって費用対効果が変動する可能性があります。

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