一般事業主行動計画

当社は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される社会の形成に資することをめざし、以下の行動計画を掲げ取組みます。

1.行動計画の期間

2016年11月1日~2019年10月31日

2.内容

  1. 妊娠中や出産後等の女性従業員の健康の確保に関する制度や情報等の提供
  2. 子供が生まれる際の父親の休暇取得の推進(有給休暇または出産休暇)
  3. 育児休業規則等に基づく運用
    • 休業期間中の代替要員の確保
    • 育児短時間勤務
    • 育児休業後の原職相当職への復帰
  4. 働き方の見直し
    • 時間外労働低減への継続的取組み
    • 年次有給休暇取得推進のための仕組み等の見直し
  5. 出産や育児を理由に退職した従業員の再雇用の推進